知史明谋,爱企敬业 ——风行乳业开展2021年新员工培训

2021-07-22

为了让新员工更全面地了解公司,拓宽知识、注入动力与信心,为公司的生产经营管理赋能,7月13至16日,人力资源(组织)部组织开展公司2021年新员工培训。本次培训采取现场授课、参观学习及座谈交流的方式进行,来自牧业、生产、营销、技术及职能部室共60多名新员工参加,公司领导班子成员等出席。

13日下午,新员工培训以公司总经理韩春辉的开班动员拉开序幕。远在沈阳出差的韩总心系新员工,通过一段精心准备的录播视频表达对新员工的欢迎,韩总简单介绍了整个集团及公司的基本情况,并衷心祝愿新员工能够尽快融入公司、适应环境,与公司共谋发展。


公司总经理韩春辉作开班动员

公司副总经理连珍讲授《公司十四五发展战略与职工如何跟随企业发展》,通过现场讲授与观看视频相结合的方式进行。为加强新员工对公司战略规划的了解,连总围绕集团概况、公司战略、“十四五”战略规划目标、关键举措等方面,描绘了一幅公司未来发展的美好蓝图,并通过介绍越秀集团文化的核心内涵、公司的选人用人机制、职工能力与素质要求等,对新员工如何跟随企业发展进行了阐述。

技术中心技术部部长王军为大家讲授公司产品知识,内容涵盖产品的种类与分类、生产工艺、原料的种类及认知误区等。


公司副总经理连珍授课


技术部部长王军授课

14日上午,新员工前往穗新牧场参观学习。市场部体验营销主管庄泰辉带队参观牛舍并进行现场讲解;随后,穗新牧场经理陈林生向大家介绍牧场基本情况及奶牛相关基础知识。


新员工参观穗新牧场

15日上午,公司党委副书记、纪委书记王秀娟以“党工团组织建设与员工关怀”为主题,从公司党工团的荣誉、以往活动、员工互助基金等方面,向新员工展示了公司健康活力、积极向上的良好氛围。《如何做好廉洁风险防范工作》课上,王书记围绕廉洁风险定义、防范措施、违纪违法问责等方面内容,结合公司内部违纪违法的案例,阐述了廉洁风险防范工作的要义,警醒每位员工都应做到“不想腐、不敢腐、不能腐”。


公司党委副书记、纪委书记王秀娟授课

随后,纪委办公室主任助理陈锐文对新员工进行了集体廉洁谈话并签订《廉洁从业承诺书》;人力资源(组织)部部长助理梅辉为新员工详细介绍人力资源业务,其中包括薪酬制度、岗位体系、绩效考核、假期管理等方面内容;市场部体验营销主管庄泰辉带领新员工参观企业展厅及巴氏车间;技术部研发主管许嘉伟与新员工就产品知识进行现场互动。

下午,公司副总经理黄铄为大家讲授《乳制品市场布局与公司产品、品牌、渠道介绍》。黄总以深入浅出的授课方式讲解了公司的布局策略、产品情况、营销渠道等方面的内容,大家收获良多。


公司副总经理黄铄授课

薪火相传座谈会特别邀请了王书记、连总以及优秀“老”员工代表参加。首先是“老”员工代表分享他们在风行的成长经历及所获经验。其次是各位“新”员工畅所欲言、分享入职后的所见所闻、所感所悟、对公司管理的建议等。连总表示,新员工是公司的新生力量、公司的未来,希望大家能善于学习与沟通,立足岗位、充满激情、踏实工作、不断创新,一起为公司的发展贡献力量与智慧。王书记对新员工提出三点要求:一是快速融入企业,沉下身子,踏下心来,与公司共谋发展;二是廉洁自律,严守底线;三是希望大家积极参与党工团活动、志愿服务,积极向党组织靠拢。


薪火相传座谈会现场

16日上午,公司党委书记朱益华以“知史爱企敬业笃行”为主题,为新员工上了一堂生动有趣的企业文化课。为了加深大家对公司文化、历史的认识,朱书记围绕公司组织架构、历史大事件、产品情况等方面内容,结合个人亲身经历,形象地阐述了如何践行“知史爱企,敬业笃行”这八个字,为新员工树立了“一心为企,奉献自我”的优秀榜样。


党委书记朱益华授课

朱书记精彩的讲授为新员工培训圆满拉上帷幕。本次培训有效提升了新员工的归属感,利于员工转变角色,明确责任与担当,从而提高工作效率、打破沟通壁垒。大家表示将怀揣激情、充满信心地走向工作岗位,扬帆起航,携手共创风行乳业新的辉煌。